Specialista in attività amministrativo-contabile
Dettagli del Concorso
Informazioni Generali
Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Concorso pubblico,per titoli ed esami,per l’assunzione di n.1 unità“specialista amministrativo-contabile”,area dei funzionari ed elevata qualificazione, a tempo parziale(50%)e indeterminato
Descrizione originale:
Il profilo di funzionario di “specialista in attività amministrativo-contabili” è attribuibile ai lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che nel quadro di indirizzi generali, che assicurano il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, garantendo la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative. al profilo di funzionario di “specialista in attività amministrativo-contabili” sono riconducibili le seguenti attività (elencate a titolo esemplificativo e non esaustivo): ü attività di carattere amministrativo consistente nell'istruttoria formale di atti e provvedimenti e nella elaborazione di dati, nonché attività di studio, ricerca, elaborazione e progettazione inerenti ai servizi amministrativi di competenza della struttura organizzativa cui è addetto, curando la redazione di atti e documenti che richiedono la conoscenza della normativa e dell'organizzazione della struttura stessa; ü responsabile del procedimento amministrativo affidatogli; ü valutazione ai fini istruttori, delle condizioni di ammissibilità, dei requisiti di legittimazione e dei presupposti che siano rilevanti per l'emanazione dei provvedimenti; ü compilazione di atti amministrativi, verificandone per quanto di competenza, la legittimità e l'opportunità in relazione alle disposizioni vigenti; ü gestione dei procedimenti per il reperimento dei contributi pubblici; inoltre, al profilo di funzionario di “specialista in attività amministrativo-contabili” sono riconducibili: - le seguenti specifiche professionali: ü conoscenze altamente specialistiche; ü competenze gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità; ü capacità di lavoro in autonomia accompagnata da un grado elevato di capacità gestionale, organizzativa, professionale atta a consentire lo svolgimento di attività di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate di significativa importanza e responsabilità e/o di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico, implicanti anche attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo; ü responsabilità amministrative e di risultato, a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e/o organizzative affidate, inclusa la responsabilità di unità organizzative; responsabilità amministrative derivanti dalle funzioni organizzate affidate e/o conseguenti ad espressa delega di funzioni da parte del dirigente in conformità agli ordinamenti delle amministrazioni. - le seguenti competenze trasversali: ü pianificazione e programmazione (capacità di pianificare e di organizzare le risorse disponibili); ü problem-solving e innovazione (capacità di comprendere le situazioni identificando le criticità e individuando soluzioni operative adeguato al contesto e migliorative); ü autonomia (capacità di organizzare in modo autonomo e responsabile la propria attività lavorativa); ü lavoro di gruppo (capacità di integrazione e collaborazione nei gruppi di lavoro); ü orientamento al cambiamento e flessibilità (adattamento ai cambiamenti del contesto ambientale, normativo e organizzativo); ü capacità di gestire efficacemente le situazioni di stress; ü perfetta padronanza della lingua italiana, parlata e scritta; ü orientamento al risultato. a questa figura spettano, altresì, le mansioni previste dalla legge, dallo statuto, dai regolamenti sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, e dal contratto collettivo nazionale di lavoro vigenti nel tempo, nonché mansioni specifiche, attinenti al profilo, assegnate dal responsabile della struttura nella quale presta servizio.
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