La prestazione richiesta deve avere ad oggetto le seguenti attività: 1. fornire consulenza e prestare assistenza, nell’ambito di applicazione del codice di comportamento, a chiunque si ritenga vittima di una molestia, verificatasi in un luogo di studio o di lavoro dell’ateneo, e contribuire alla soluzione del caso nel rispetto delle procedure previste dallo statuto, dai regolamenti e dal codice etico dell’università; 2. proporre azioni opportune e iniziative di formazione e informazione volte a promuovere un clima organizzativo idoneo ad assicurare la pari dignità e libertà di tutte le persone all’interno dell’ateneo; 3. partecipare, su richiesta, alle riunioni del comitato unico di garanzia (cug) e ad incontri su richiesta, in forma riservata, con le persone interessate; 4. relazionare annualmente sull’attività svolta all’interno dell’ateneo.