Presidente e componente

Azienda sanitaria locale roma 6
Lazio, Roma
2 posti
Avviso OIV
Tempo indeterminato
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Dettagli del Concorso

Informazioni Generali

Ente Banditore: Azienda sanitaria locale roma 6
Categoria: Avviso OIV
Sedi: Lazio, Roma
Tipo Contratto: Tempo indeterminato
Fonte: INPA - Portale dei Concorsi Pubblici

Date Importanti

Data Pubblicazione: 13/09/2025
Scadenza Domande: 29/09/2025
Posti Disponibili: 2

Descrizione del Concorso

Titolo originale: Avviso pubblico per l'acquisizione di manifestazione di interesse per l'individuazione di n. 2 componenti di cui n.1 nel ruolo di presidente ai fini della ricostituzione dell'organismo indipendente di valutazione della performance (o.i.v.) dell'azienda asl roma 6

Descrizione originale: Le domande dei candidati saranno esaminate da un’apposita commissione, composta da tre membri, nominata con atto del direttore generale, che procede alla verifica del possesso dei requisiti e alla valutazione dei titoli e delle esperienze inerenti l’incarico da conferire, sulla base dei criteri di seguito indicati: - valutazione di titoli attinenti e pertinenti rispetto all’incarico da conferire, ulteriori rispetto a quelli necessari per l’iscrizione all’elenco nazionale; - valutazione delle esperienze professionali, maturate presso pubbliche amministrazioni o aziende private nella misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale, nella pianificazione, nel controllo di gestione, nella programmazione finanziaria e di bilancio e nel risk management, nell’organizzazione e gestione del personale; - valutazione di docenze ed eventuali pubblicazioni negli ambiti di interesse di cui al precedente punto; - eventuali incarichi di componente oiv/niv. la commissione, ove lo riterrà opportuno, avrà facoltà di approfondire le valutazioni anche mediante eventuali colloqui con i candidati idonei al conferimento dell’incarico. al termine di tale valutazione, la commissione sottopone al direttore generale una rosa di candidati qualificati per la nomina e che presentino professionalità ritenute maggiormente rispondenti all’incarico da conferire, secondo i criteri sopra declinati. la scelta dei componenti dell’oiv sarà tale da favorire il rispetto dell’equilibrio di genere. eventuali deroghe dovranno essere motivate. l’oiv è nominato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa.

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