Operatore esperto servizi tecnico-manutentivi

La c.a.s.a. centro assistenza servizi per anziani
Veneto, Vicenza
2 posti
Concorso
Tempo determinato
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Dettagli del Concorso

Informazioni Generali

Ente Banditore: La c.a.s.a. centro assistenza servizi per anziani
Categoria: Concorso
Sedi: Veneto, Vicenza
Tipo Contratto: Tempo determinato
Fonte: INPA - Portale dei Concorsi Pubblici

Date Importanti

Data Pubblicazione: 10/09/2025
Scadenza Domande: 10/10/2025
Posti Disponibili: 2

Descrizione del Concorso

Titolo originale: Bando di concorso pubblico per esami per la copertura di n° 2 posti a tempo indeterminato e a tempo pieno per il profilo professionale di operatore esperto servizi tecnico-manutentivi (area degli operatori esperti del ccnl 16/11/2022 funzioni locali).

Descrizione originale: In esecuzione della determinazione n° 146 del 10/09/2025 è indetto presso la casa di schio un concorso pubblico per esami per la copertura di n. 2 posti a tempo pieno ed indeterminato e per il profilo di operatore esperto tecnico manutentivo (area degli operatori esperti del c.c.n.l. 16.11.2022 funzioni locali). la presente procedura viene avviata in pendenza di svolgimento della procedura di mobilità obbligatoria preventiva ai sensi dell’art. 34 bis del d.lgs. 165/2001 e s.m.i.. pertanto, nel caso di assegnazione di personale, i posti potranno non essere coperti con l’assunzione diretta. al fine di ridurre i tempi di accesso al pubblico impiego, ai sensi dell’art. 3, comma 8, della l. 19/06/2019, n. 56, così come modificato dal d.l. 09/06/2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla l. 06/08/2021, n. 113, il procedimento concorsuale è effettuato senza il previo svolgimento delle procedure previste dall’art. 30 del d. lgs. 30/03/2001, n. 165 e s.m.i.. ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del d.lgs. 66/2010, è prevista la riserva di posti per i volontari delle ff.aa.. il presente bando non vincola in alcun modo l’ipab. e’ pertanto facoltà inoppugnabile dell’ipab non dare seguito alla procedura concorsuale in conseguenza di limiti imposti da disposizioni legislative, di mutate esigenze organizzative e/o, comunque, qualora nuove circostanze lo rendessero necessario. si garantiscono pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso ai posti messi a concorso e nel trattamento sul lavoro ai sensi del d.lgs. 198/2006, nonché dei principi di cui agli artt. 7 e 57 del d.lgs. 165/2001.

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