Operaio specializzato
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Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n.1 posto a tempo pieno ed indeterminato di operaio specializzato – area degli operatori esperti, da assegnare al servizio “lavori pubblici – tecnico manutentivo” del comune di vigolzone –pc-
Descrizione originale:
Bando di concorso pubblico, per esami, per la copertura di n.1 posto a tempo pieno ed indeterminato di operaio specializzato – area degli operatori esperti, da assegnare al servizio “lavori pubblici – tecnico manutentivo” del comune di vigolzone –pc- ai sensi dell'allegato a) del c.c.n.l. del 16/11/2022 appartengono a quest’area i lavoratori inseriti nel processo produttivo e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche che presuppongono conoscenze specifiche e/o qualificazioni professionali. specifiche professionali: ● conoscenze per lo svolgimento di attività di tipo operativo, tecnico-manutentivo o attività di natura amministrativa di supporto; ● capacità di gestione di relazioni organizzative interne di tipo semplice anche tra più soggetti interagenti, relazioni esterne (con altre istituzioni) di tipo indiretto e formale; ● responsabilità di portare a termine compiti, di risolvere problemi di routine e di completare attività di lavoro adeguando i propri comportamenti alle circostanze che si presentano. in particolare sono state evidenziate le seguenti caratteristiche/attività e conoscenze richieste per la copertura del posto: - svolgimento attività di manutenzione delle aree verdi quali ad esempio: · sfalcio dei prati · potature e cura di siepi arbusti e alberature · pulizia aree verdi -svolgimento negli interventi di manutenzione delle strade quali ad esempio: chiusura buche con impiego di asfalto a freddo o a caldo manutenzione delle strade con materiale lapideo installazione di segnali stradali verticali posizionamento di segnaletica di cantiere impiego di attrezzature quali saldatrice, trapano , smerigliatrice ecc -svolgimento di attività operative e di supporto con responsabilità di risultati parziali rispetto a più ampi processi produttivi; - conduzione di veicoli per il trasporto di merci, -utilizzo di macchine utensili, - conduzione di macchine operative complesse, altre macchine operatrici per cui siano richieste patenti speciali; -svolgimento di attività tecniche o manutentive per l'esercizio delle quali possono essere richieste patenti o altre abilitazioni; - svolgimento di attività manutentive di immobili, arredi, attrezzature, magazzini, impianti, demanio stradale, , veicoli, macchine utensili, macchine operative complesse, altre macchine operatrici per cui siano richieste patenti speciali o abilitazioni; -organizzazione del rifornimento di materiale di consumo; - svolgimento di lavori edili di modesta entità - attività di allestimento locali e facchinaggio - collaborazione e realizzazione di attrezzature per manifestazioni comunali consistenti in montaggio e smontaggio di gazebo telonati, passerelle, palchi e pedane pannelli ecc - utilizzo della patente di categoria b; -l'operatore esperto opera anche a diretto contatto con il responsabile del procedimento o del processo produttivo e sotto la sua supervisione collabora allo svolgimento di determinate fasi di processi; art.1.2 rappresentazione del profilo di ruolo e delle così come evidenziato nel piao, sezione 3, sottosezione 3 allegato 3.3. piano triennale dei fabbisogni 2025/2027 rappresentazione del profilo di ruolo e delle competenze ai sensi del dpcm 22/07/2022 processo caratterizzante processi di gestione delle attivita’ e/o erogazione delle prestazioni che riguardano attivita’ di produzione a diretto beneficio dell’utenza profilo di ruolo ruolo operativo- servizio lavori pubblici –manutenzione patrimonio- ambiente conoscenze -nozioni di base sulle normative inerenti il servizio di appartenenza -contesto organizzativo del comune -conoscenze per lo svolgimento di attività di tipo operativo, tecnico - manutentivo capacita' tecniche - utilizzo di attrezzature e macchinari anche complesse -portare a termine compiti e attività assegnata -risoluzione di problemi di routine capacita' trasversali come di seguito definite rappresentazione competenze trasversali ai sensi del dm 28/06/2023 1) area "capire il contesto pubblico" consapevolezza del contesto indicatore: • comprende le regole e le procedure del contesto in cui svolge la sua attività lavorativa • ha chiari i compiti e le aspettative nei suoi confronti soluzione dei problemi indicatore: • riconosce le situazioni critiche e problematiche del suo lavoro• identifica una possibile soluzione pratica al problema consapevolezza digitale indicatore: • mostra un atteggiamento aperto ai cambiamenti del suo lavoro connessi all’introduzione delle nuove tecnologie orientamento all'apprendimento indicatore: • accetta i feedback per correggere eventuali errori• si concentra sull’acquisizione delle conoscenze e capacità tecniche necessarie al suo ruolo 2)area "interagire nel contesto pubblico" comunicazione indicatore: • si esprime in modo chiaro e lineare• ascolta con attenzione le richieste degli interlocutori collaborazione indicatore: • si integra con gli altri, mantenendo relazioni positive con colleghi e responsabili orientamento al servizio indicatore: • dimostra attenzione alle esigenze dei clienti/utenti interni ed esterni gestione delle emozioni indicatore: • nelle situazioni di stress controlla le proprie reazioni emotive negative 3)area "realizzare il valore pubblico" affidabilita' indicatore: • porta avanti il suo lavoro seguendo le indicazioni ricevute • svolge i compiti previsti rispettando gli impegni presi • rispetta le consegne e le scadenze accuratezza indicatore: • opera in modo sistematico e ordinato nell’esecuzione dei compiti assegnati • utilizza strumenti di lavoro a supporto delle proprie attività, così da lavorare in modo strutturato iniziativa indicatore: • propone idee e osservazioni su come svolgere le sue attività• si mantiene attivo/a e interessato/a al suo lavoro orientamento al risultato indicatore: • garantisce il completamento dei compiti che gli vengono affidati • agisce con tenacia anche a fronte di difficoltà 4)area "gestire le risorse pubbliche" gestione dei processi indicatore: • applica modalità e strumenti di lavoro coerenti con gli obiettivi di breve termine da raggiungere• organizza le attività tenendo conto dei vincoli presenti nel suo ambito guida del gruppo indicatore: • comunica al gruppo le informazioni utili allo svolgimento del lavoro sviluppo dei collaboratori ottimizzazione delle risorse indicatore: • è attento/a a evitare gli sprechi di risorse economiche e materiali dell’amministrazione• lavora mostrando attenzione alla tutela dei beni materiali e strumentali dell’amministrazione
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