Istruttore di polizia locale
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Informazioni Generali
Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Avviso di mobilita’ volontaria esterna per la copertura a tempo indeterminato e pieno di n. 1 posto di istruttore di polizia locale, ai sensi dell’ art. 30 del d. lgs. n. 165/2001
Descrizione originale:
In esecuzione: - della deliberazione della giunta comunale n. 3 del 29/01/2026 ad oggetto “approvazione piano integrato di attività e organizzazione (piao) per il triennio 2026/2028”; - della determinazione n.22/70 del 02/10/2026; - richiamato il vigente regolamento per la mobilità volontaria dall’esterno di personale approvato con delibera della g.c. n. 214 del 22/07/2009, modificato in ultimo con delibera del commissario straordinario n.181 del 04/06/2018; rende noto e’ indetta selezione, per titoli e colloquio, per l’attivazione di mobilità volontaria dall’esterno per la copertura di n.1 posto di istruttore di polizia locale, area degli istruttori, ex cat. c, ccnl 16.11.2022, a tempo indeterminato e pieno, presso il settore polizia municipale, ai sensi del comma 1 dell'art. 30 del d. lgs. n. 165/2001, che così recita: “1. le amministrazioni possono ricoprire posti vacanti in organico mediante passaggio diretto di dipendenti di cui all'articolo 2, comma 2, appartenenti a una qualifica corrispondente e in servizio presso altre amministrazioni, che facciano domanda di trasferimento. è richiesto il previo assenso dell'amministrazione di appartenenza nel caso in cui si tratti di posizioni dichiarate motivatamente infungibili dall'amministrazione cedente o di personale assunto da meno di tre anni o qualora la mobilità determini una carenza di organico superiore al 20 per cento nella qualifica corrispondente a quella del richiedente. è fatta salva la possibilità di differire, per motivate esigenze organizzative, il passaggio diretto del dipendente fino ad un massimo di sessanta giorni dalla ricezione dell'istanza di passaggio diretto ad altra amministrazione. le disposizioni di cui ai periodi secondo e terzo non si applicano al personale delle aziende e degli enti del servizio sanitario nazionale e degli enti locali con un numero di dipendenti a tempo indeterminato non superiore a 100, per i quali è comunque richiesto il previo assenso dell'amministrazione di appartenenza…omissis”.
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