Istruttore direttivo/funzionario di polizia locale
Dettagli del Concorso
Informazioni Generali
Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Idpl m. 2026 - avviso di mobilità volontaria, ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. 165/2001, per la copertura di n. 6 posti nel profilo professionale di istruttore direttivo/funzionario di polizia locale – area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – tempo pieno
Descrizione originale:
Con deliberazione della giunta comunale n. 110 del 30/01/2025, è stato approvato il piano integrato di attività e organizzazione 2025-2027, contenente il documento di programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2025-2027, successivamente modificato e aggiornato con deliberazioni di giunta comunale n. 457 del 10/04/2025 e n. 1458 del 20/11/2025. con deliberazione della giunta comunale n. 118 del 05/02/2026, è stato approvato il piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028, contenente il documento di programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2026-2028, successivamente modificato e aggiornato con deliberazione della giunta comunale n. 250 del 05/03/2026. in attuazione dei suddetti piani il comune di milano intende attivare una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 comma 2-bis del d.lgs. 165/2001, per la copertura di n. 6 posti di istruttore direttivo/funzionario di polizia locale - area dei funzionari e dell’elevata qualificazione - con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. l'espletamento della presente procedura di mobilità risulta condizionato all'esito della procedura di mobilità ex artt. 34 e 34-bis del d.lgs. n. 165/2001. nell’eventualità in cui dovessero essere interamente coperti tutti i posti banditi, mediante la procedura di cui ai suddetti articoli, la presente selezione si intenderà revocata, senza che i/le candidati/e possano vantare alcuna pretesa di qualsivoglia natura nei confronti dell’ente. nel caso in cui solo una parte dei posti banditi venisse coperta mediante la procedura di cui agli artt. 34 e 34 bis del d.lgs. n. 165/2001, si procederà alla copertura residuale dei posti vacanti. con determinazione dirigenziale n. 7491 del 10/09/2026 è stato approvato il presente avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del d. lgs. 165/2001 e s.m.i. l’amministrazione comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal d.lgs. n. 198/2006, “codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28/11/2005, n. 246”, e dall’art. 57 del d.lgs. n. 165/2001, “norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. il comune di milano promuove e sostiene le pari opportunità e la parità di genere ed è ente certificato ai sensi della prassi uni/pdr 125:2022.
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