Istruttore amministrativo
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Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Avviso pubblico di selezione per mobilità volontaria esterna, ai sensi dell'art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di "istruttore amministrativo" – area degli istruttori – a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali) ), da assegnare al settore VI "servizi sociali, tributi e fiscalita' locale, turismo, iva" del comune di torre santa susanna
Descrizione originale:
Procedura di selezione per mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di "istruttore amministrativo" – area degli istruttori – a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali), da assegnare al settore VI “servizi sociali, tributi e fiscalita’ locale, turismo, iva” del comune di torre santa susanna. requisiti di ammissione alla selezione per l'ammissione alla procedura di mobilità volontaria, i candidati devono possedere, a pena di esclusione, i seguenti requisiti sia alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda, sia all'atto dell'effettivo trasferimento presso questo ente: a) requisiti di status e inquadramento giuridico 1. rapporto di lavoro: essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato (per i dipendenti a tempo pieno, con accettazione della trasformazione a tempo parziale all'atto dell'assunzione) presso una delle pubbliche amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del d.lgs. n. 165/2001. 2. inquadramento professionale: essere inquadrato nell'area degli istruttori del comparto funzioni locali (ex categoria giuridica c), ovvero in area/categoria equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica, con profilo professionale di "istruttore amministrativo" o profilo equivalente/analogo per mansioni e competenze svolte. 3. periodo di prova: aver superato l'anno di prova nel profilo professionale e nell'area di inquadramento oggetto della selezione presso l'amministrazione di provenienza. b) requisiti professionali, di studio e di servizio 1. titolo di studio: possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado (diploma di maturità di durata quinquennale), conseguito presso istituti statali, paritari o legalmente riconosciuti. i candidati in possesso di titolo di studio conseguito all'estero devono allegare, a pena di esclusione, il formale provvedimento di equivalenza o equiparazione ai sensi della normativa vigente. 2. competenze informatiche e linguistiche: conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (pacchetto office, posta elettronica, navigazione internet) e della lingua inglese. 3. servizio prestato: non essere stati valutati negativamente in sede di performance individuale negli ultimi due anni di servizio prestati presso l'amministrazione di appartenenza. c) requisiti di idoneità disciplinare, penale e fisica 1. sanzioni disciplinari: non aver riportato sanzioni disciplinari nei due anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso e non avere procedimenti disciplinari in corso. 2. precedenti penali: non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, la costituzione o il mantenimento del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione. 3. idoneità fisica: possedere la piena e incondizionata idoneità fisica alle mansioni specifiche del profilo professionale richiesto. l'amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il candidato vincitore prima dell'immissione in servizio, in base alle norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (d.lgs. 81/2008). d) requisiti di assenso al trasferimento 1. nulla osta preventivo incondizionato: essere in possesso del nulla osta preventivo incondizionato dell’amministrazione di appartenenza ovvero, in alternativa, della dichiarazione di disponibilità/impegno al rilascio del nulla osta incondizionato da parte dell'amministrazione di appartenenza al trasferimento del dipendente, qualora sia stata superata positivamente la procedura di mobilità, ovvero, per coloro che provengono da enti con più di 100 dipendenti, rendere un’autodichiarazione ai sensi del dpr 445/2000 circa l’insussistenza delle fattispecie indicate all’art. 30, comma 1, periodo secondo del d.lgs 165/2001, dalla quale si evinca la non obbligatorietà del nulla osta da parte dell’amministrazione di provenienza. e) requisiti generali 1. godimento dei diritti civili e politici. 2. non essere stati destituiti, dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o a seguito di procedimento disciplinare, ovvero dichiarati decaduti da un impiego pubblico. modalità e termini di presentazione della domanda la domanda di partecipazione deve essere presentata, a pena di esclusione, esclusivamente per via telematica attraverso il portale unico del reclutamento inpa raggiungibile al link www.inpa.gov.it scadenza: il termine perentorio è fissato alle ore 23:59 del 15.07.2026.
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