Istruttore amministrativo
Dettagli del Concorso
Informazioni Generali
Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e part-time (12 ore) profilo di istruttore amministrativo con riserva in favore dei volontari delle ff.aa.
Descrizione originale:
È indetto un concorso pubblico per esami per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e part-time (12 ore) nel profilo professionale di istruttore amministrativo – inquadramento area degli istruttori, ai sensi del c.c.n.l. comparto funzioni locali del 23/02/2026 - con riserva per i volontari delle ff.aa. ai sensi dell’art. 1014, comma 4 e dell’art. 678 comma 9 del d.lgs. 66/2010. coloro che intendono avvalersi della riserva devono rendere specifica dichiarazione nella domanda di partecipazione. la mancanza di tale dichiarazione equivale a rinuncia ad usufruire del beneficio. il posto riservato eventualmente non coperto per mancanza di concorrenti o di idonei appartenenti alla predetta categoria riservataria, è attribuito ad altro concorrente ai sensi delle vigenti disposizioni in materia. ai sensi dell’art. 1, comma 9-bis, del d.l. n. 44/2023, convertito con modificazioni dalla legge n. 74/2023, si dà atto che con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale o nazionale senza demerito. detta frazione, non dando luogo all'assegnazione di un posto intero nel presente bando, viene accantonata e cumulata alle frazioni che si dovessero realizzare nei successivi provvedimenti di assunzione. ai sensi del d.lgs. n. 198 dell’11/04/2006, i posti del concorso in oggetto si intendono riferiti ad aspiranti dell’uno o dell’altro sesso; il comune di podenzana garantisce pari opportunità tra uomini e donne per quanto concerne l’accesso all’impiego ed il trattamento sul lavoro, così come previsto dal d.lgs. 11.04.2006 n. 198 “codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’art. 6 della legge 28.11.2005 n. 246” e ss.mm.ii. e dell’art.57 del d.lgs. 165/2001. ogni riferimento del presente bando al genere maschile deve ritenersi parimenti riferito al genere femminile, fatte salve le specificità espressamente richiamate. ai fini dell’applicazione dell’art. 6 del d.p.r. n. 487 del 09/05/1994, così come modificato dal d.p.r. n. 82 del 16/06/2023 (equilibrio di genere) si specifica che la percentuale di rappresentatività dei generi per la qualifica messa a concorso, al 31/12/2025, è la seguente: 33% donne e 67% uomini. dato che il differenziale tra i generi è superiore al 30%, si applica il titolo di preferenza di cui articolo 5, comma 1, lettera o) del d.p.r. n. 487/1994 e successive modificazioni. sono fatte salve le disposizioni di legge relative al diritto al lavoro dei disabili ed altre categorie protette (l. n. 68 del 12/03/1999). il presente bando costituisce “lex specialis” del concorso, pertanto la partecipazione allo stesso comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute.
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