Incarico di assistente, settore amministrativo/gestionale, area II
Dettagli del Concorso
Informazioni Generali
Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Procedura selettivo/comparativa, per soli titoli, di stabilizzazione di n. 3 unità nel profilo professionale di assistente, area seconda, in servizio presso il conservatorio statale di musica di modena e carpi luciano pavarotti
Descrizione originale:
Il personale in possesso dei requisiti previsti al successivo art. 3 alla data di scadenza del bando ha titolo a partecipare alla procedura selettiva per l’inclusione nella graduatoria destinata alle assunzioni a tempo indeterminato, in applicazione dell’art. 17, comma 13 del d.p.r. 83/2024. riguardo alla rispondenza della professionalità ricercata con il fabbisogno amministrativo dell’istituzione, le specifiche professionali riportate nell’allegato i al c.c.n.l. “istruzione e ricerca” 2019/2021 del 18 gennaio 2024, sono di seguito elencate e successivamente dettagliate nel presente atto: conoscenze teoriche e concrete esaustive; capacità di applicare una gamma di saperi, metodi, prassi e procedure, materiali e strumenti necessari a risolvere problemi di media complessità, nell’ambito di un contesto strutturato di lavoro; responsabilità di risultato in ambiti circoscritti, assicurando la conformità delle attività svolte anche nell’eventualità di situazioni mutevoli che richiedono la relativa capacità di adeguare il proprio operato. alla procedura di mobilità possono partecipare i componenti il personale amministrativo di ruolo nell'area seconda, profilo di assistente, in servizio presso il conservatorio e in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza fissata dal presente bando: essere in possesso del diploma di scuola secondaria superiore che consenta l’accesso agli studi universitari; essere in servizio con contratto individuale di lavoro a tempo determinato presso il conservatorio di musica di modena e carpi “luciano pavarotti” con il profilo professionale di assistente, area seconda; essere stato reclutato a tempo determinato, in relazione alle medesime attività svolte, con procedure concorsuali nazionali o di istituto; avere maturato, alla data di scadenza del bando, almeno due anni di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, alle dipendenze dell'istituzione che procede all'assunzione o in altra istituzione afam, per I profili di assistente. per i titoli di studio conseguiti all'estero è richiesta la dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa in materia, ovvero dichiarazione di avvio della richiesta di equipollenza al titolo di studio richiesto dal bando, secondo la procedura di cui all'art. 38 del d. lgs. 165/2001. il candidato/a è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento di equipollenza non sia stato ancora emesso. i già menzionati requisiti devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione alla procedura comparativa di cui al presente bando. non è consentito ai candidati fare riferimento a domande o dichiarazioni prodotte in altre procedure. il riconoscimento dei titoli di studio equivalenti e/o equipollenti conseguiti nelle istituzioni di istruzione superiore estere deve essere acquisito entro la data di scadenza del bando. i titoli di servizio a tempo determinato o a tempo indeterminato presso altri paesi ue, devono essere debitamente dettagliati e devono essere certificati dall’autorità diplomatica italiana nello stato estero. i candidati devono essere in possesso, altresì, dei seguenti requisiti: cittadinanza italiana o di altro stato dell’unione europea; età non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 66;- idoneità fisica all’impiego; godimento dei diritti politici; garantire di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarato decaduto da un precedente impiego presso la pubblica amministrazione; garantire l’assenza di procedimenti disciplinari in corso e l’assenza di sanzioni disciplinari irrogate nei due anni precedenti alla data di scadenza della presentazione della domanda di mobilità; garantire di non aver subito procedimenti penali con sentenza di condanna passata in giudicato per reati contro la pubblica amministrazione o di condanna incompatibile con lo status di pubblico dipendente. le dichiarazioni sostitutive di stati, fatti e qualità personali dei candidati sono soggette, da parte della commissione, a idonei controlli, anche a campione, circa la veridicità delle stesse con le modalità previste dagli artt. 71 e 72 del d.p.r. 28 dicembre 2000 n. 445. in ogni caso, il responsabile del procedimento è autorizzato in qualsiasi fase della procedura a svolgere, ove necessario, le stesse verifiche di competenza della commissione. tutti i candidati sono ammessi alla procedura con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di cui al presente articolo. l'accertamento del mancato possesso, anche di uno solo dei requisiti, comporta l'esclusione dalla procedura, che può essere disposta in qualsiasi momento, con provvedimento motivato del direttore.
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