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Funzionario tecnico

Comune di tarquinia
Lazio, Viterbo
1 posti
Avvisi di mobilità
Tempo determinato
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Dettagli del Concorso

Informazioni Generali

Ente Banditore: Comune di tarquinia
Categoria: Avvisi di mobilità
Sedi: Lazio, Viterbo
Tipo Contratto: Tempo determinato
Fonte: INPA - Portale dei Concorsi Pubblici

Date Importanti

Data Pubblicazione: 17/10/2025
Scadenza Domande: 17/11/2025
Posti Disponibili: 1

Descrizione del Concorso

Titolo originale: Comune di tarquinia: procedura di mobilita’ volontaria, ai sensi dell’art. 30 del d. lgs. 165/2001, per la copertura a tempo indeterminato ed a tempo pieno di un posto di “funzionario tecnico” - area dei funzionari e dell'elevata qualificazione

Descrizione originale: Il comune di tarquinia rende noto che intende procedere alla verifica di disponibilità di personale appartenente alle pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del d.lgs. 165/2000, in servizio a tempo indeterminato, interessato al trasferimento in questo comune in applicazione dell’istituto della mobilità esterna, ai sensi dell’art. 30 del d.lgs 165/2001 e ss.mm.ii., relativamente alla copertura di n. 1 (uno) posto a tempo indeterminato ed a tempo pieno, nel profilo professionale “funzionario tecnico”- area dei “funzionari e dell’elevata qualificazione”. l’eventuale assunzione è subordinata all’acquisizione del nulla-osta definitivo al trasferimento da parte dell’amministrazione di appartenenza dell’aspirante, qualora previsto da legge, ovvero l’attestazione rilasciata dalla medesima amministrazione nella quale si dichiari di non essere tenuta, secondo normativa vigente, al rilascio del nulla-osta. tale documentazione (nulla-osta ovvero attestazione) dovranno essere rilasciate e consegnate entro un termine compatibile con le esigenze organizzative del comune di tarquinia, il quale si riserva la facoltà di non procedere all’assunzione qualora i termini di trasferimento risultino incompatibili con le proprie esigenze organizzative. il comune di tarquinia si riserva di subordinare l’esecuzione della presente procedura all’esito negativo della ricognizione avviata ai sensi degli articoli 34 e 34-bis del d.lgs. 165/2001. e' garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi dell’art. 27 del d. lgs. 11/04/2006, n. 198 e dell’art. 57 del d. lgs. n. 165/2001.

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