Funzionario, settore scientifico-tecnologico
Dettagli del Concorso
Informazioni Generali
Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di n. 1 unità di personale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, a tempo parziale di 18 ore settimanali, nell’area dei funzionari, settore scientifico-tecnologico, presso il centro interdipartimentale mente/cervello (cimec) dell'università di trento
Descrizione originale:
Descrizione delle attività e profilo richiesto la figura verrà inserita in qualità di facility manager all’interno del laboratorio di stimolazione cerebrale (transcranial brain stimulation lab - tbs) del cimec, occupandosi in particolare delle seguenti funzioni: gestire il funzionamento generale e l’operatività della facility (operatività delle attrezzature, rispetto delle regole di accesso e utilizzo) in conformità con le linee guida stabilite dal centro; coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria delle attrezzature, individuando le soluzioni più rapide ed efficaci nel caso di anomalie e/o guasti; organizzare il flusso di lavoro e il livello di accesso degli utenti alla facility, fornendo la necessaria formazione in merito a utilizzo e sicurezza; collaborare allo sviluppo di metodologie innovative di analisi, al fine di introdurre nuovi metodi e best practices per gli esperimenti di tbs e nel campo della ricerca tbs in generale; garantire supporto alle richieste degli utenti dei gruppi cimec per lo sviluppo e l’esecuzione di protocolli sperimentali; collaborare con il responsabile scientifico e la direzione del centro nella proposta di decisioni strategiche, nella promozione della facility e nell’organizzazione di eventi formativi e riunioni periodiche con gli utenti; gestire, in coordinamento con l’amministrazione e la direzione del centro, budget, acquisti e rendicontazione della facility.
Partecipa al Concorso
Trova più concorsi come questo
Scarica l'app ConcorsAI e ricevi notifiche per concorsi simili al tuo profilo.
