Funzionario, settore scientifico-tecnologico
Dettagli del Concorso
Informazioni Generali
Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione di n. 1 unità di personale con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, a tempo pieno, nell’area dei funzionari, settore scientifico-tecnologico, presso il cimec – centro interdipartimentale mente/cervello dell'università di trento
Descrizione originale:
Descrizione delle attività e profilo richiesto il laboratorio di magnetoencefalografia è una facility del cimec, parte dei laboratori di neuroimmagini, che fornisce supporto tecnologico e scientifico avanzato ai ricercatori interessati a utilizzare la magnetoencefalografia (meg) nei propri progetti. tale tecnica di imaging cerebrale costituisce uno strumento non invasivo che misura direttamente l’attività biomagnetica generata dall’attivazione post-sinaptica dei neuroni. la strumentazione principale comprende un magnetoencefalografo a 306 canali, corredato da sistemi per la preparazione del soggetto, digitalizzazione della forma della testa, simultanea misura dell’attività elettroencefalografica e criogenia per il recupero/liquefazione dell’elio necessario al funzionamento del magnetoencefalografo stesso. il laboratorio dispone inoltre di strumentazione avanzata per la somministrazione ad alta precisione temporale di stimoli al partecipante, per il monitoraggio in tempo reale delle risposte e della fissazione (“eye-tracking”) e per la registrazione simultanea dell’attività elettroencefalografica (eeg a 128 canali compatibile con meg). la persona selezionata verrà inserita all’interno del centro intedipartimentale mente/cervello (cimec) in qualità di facility manager del laboratorio di magnetoencefalografia (laboratorio meg). il suo compito sarà quello di gestire, in autonomia e sulla base delle linee guida per l’utilizzo della facility stabilite dal centro, tutti gli aspetti tecnici operativi ordinari e straordinari del laboratorio, assicurandone la piena funzionalità e garantendo il rispetto delle regole di utilizzo e di accesso. dovrà inoltre fornire supporto e training tecnologico e scientifico per lo svolgimento degli esperimenti e per la conseguente analisi dei dati, nonché, sulla base delle proprie competenze, contribuire a sviluppare nuove e innovative metodologie di acquisizione e analisi dei dati. in particolare, sono incluse fra i compiti del facility manager le seguenti funzioni: - gestire il funzionamento generale e l’operatività della facility (operatività delle attrezzature, qualità del dato, rispetto delle regole di accesso e utilizzo, etc.) in conformità con le linee guida stabilite dal centro; - coordinare la manutenzione ordinaria e straordinaria delle attrezzature, individuando le soluzioni più rapide ed efficaci nel caso di anomalie e/o guasti; - fornire supporto e consulenza tecnico/scientifica per lo sviluppo degli esperimenti e per la successiva analisi dei dati; - dove necessario e in base alla propria esperienza, collaborare allo sviluppo di metodologie innovative di analisi al fine di introdurre nuovi metodi e best practices per gli esperimenti di meg e nel campo della ricerca meg in generale; - organizzare il flusso di lavoro e il livello di accesso degli utenti, fornendo la necessaria formazione in merito a utilizzo e sicurezza; - gestire, in coordinamento con l’amministrazione e la direzione del centro, budget, acquisti e rendicontazione della facility; - fornire supporto per la documentazione per i comitati etici, le procedure di archiviazione dei dati nonché redigere la documentazione tecnica; - collaborare con il responsabile scientifico e la direzione del centro per le decisioni strategiche, la promozione della facility e le riunioni periodiche con gli utenti. il candidato ideale possiede competenze multidisciplinari legate alla ricerca in ambito di meg e, più in generale, di elettrofisiologia. sono particolarmente rilevanti le competenze tecnico-scientifiche nella progettazione, preparazione e conduzione degli esperimenti, nonché nell’analisi dei dati, nel campo della meg o dell’elettrofisiologia in senso più ampio. costituisce inoltre un elemento di valore la familiarità con il contesto della ricerca in neuroscienze e con le sue dinamiche operative. il candidato ideale, infine, dimostra ottime capacità di gestione progettuale, sotto tutti I profili tecnico-scientifico, amministrativo, gestionale e relazionale, includendo sia la capacità di lavorare efficacemente in team sia di coordinare e gestire collaboratori e risorse.
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