Funzionario direttivo bibliotecario – coordinatore di sistema
Dettagli del Concorso
Informazioni Generali
Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Bando di concorso funzionario direttivo bibliotecario – coordinatore di sistema
Descrizione originale:
Secondo l’allegato a delle declaratorie professionali, di cui al ccnl funzioni locali 16.11.2022, appartengono all’area funzionari e dell’elevata qualificazione: – i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi che nel quadro di indirizzi generali, assicurano il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza, il coordinamento delle eventuali risorse affidate, anche attraverso la responsabilità diretta di moduli e strutture organizzative. specifiche professionali e competenze specifiche richieste per il ruolo: - conoscenze altamente specialistiche; - competenze gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità; - capacità di lavoro in autonomia accompagnata da un grado elevato di capacità gestionale, organizzativa, professionale atta a consentire lo svolgimento di attività di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate di significativa importanza e responsabilità e/o di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico, implicanti anche attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo; - responsabilità amministrative e di risultato, a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e/o organizzative affidate, inclusa la responsabilità di unità organizzative; - responsabilità amministrative derivanti dalle funzioni organizzate affidate e/o conseguenti ad espressa delega di funzioni da parte del dirigente in conformità agli ordinamenti delle amministrazioni. si richiedono, altresì, al candidato competenze di ordine relazionale, organizzativo e di orientamento al risultato, in particolare: - orientamento all’ascolto attivo; - valutazione e sintesi di problemi complessi e un buon orientamento al risultato; - capacità di coordinamento di lavoro di gruppo in ottica collaborativa e di condivisione; - capacità di comunicazione efficace sia all’interno dell’organizzazione che verso l’esterno, utilizzando modalità diversificate in relazione alla necessità, all’obiettivo e al contesto; - disponibilità all’apprendimento continuo e orientamento al self development e capacità di apprendimento in contesti formali e informali; - capacità di analisi e di sintesi; - capacità di gestione del tempo; - precisione esecutiva; - flessibilità, problem solving e capacità di ricerca delle informazioni. le principali attività richieste, a titolo esemplificativo e non esaustivo, al profilo oggetto del presente bando di concorso, sono: - definire le strategie di sviluppo del sistema bibliotecario della provincia di como; - promuovere e collaborare all’analisi del contesto locale, alla redazione di profili di comunità e allo studio dell’utenza; - confrontare la propria organizzazione con le altre realtà professionali; - avviare e monitorare progetti a beneficio delle biblioteche e della comunità del sistema bibliotecario della provincia di como; - elaborare la progettazione pluriennale delle attività, il piano annuale esecutivo di gestione, le attività di promozione del sistema bibliotecario della provincia di como; - definire il piano di promozione del sistema bibliotecario della provincia di como di concerto con l’amministratore di rete; - individuare e adottare sistemi di verifica dell’efficacia dei servizi offerti; - gestire il sistema bibliotecario della provincia di como; - coordinare, di concerto con l’amministratore di rete la gestione del catalogo provinciale, le attività di catalogazione del centro provinciale di catalogazione; - organizzare e gestire piani di formazione periodica del personale delle biblioteche del sistema bibliotecario della provincia di como; - sovrintendere alle attività di gestione dello sviluppo ed implementazione del portale del sistema bibliotecario della provincia di como; - ricerca, studio, documentazione, progettazione sui servizi del sistema bibliotecario della provincia di como; - predisposizione di tutti gli atti amministrativi e gestionali per il funzionamento del sistema e dei servizi, verifica risultati e costi dell'attività al fine di ottimizzare l'uso delle risorse assegnate; - collaborare con altri uffici o servizi degli enti associati al sistema bibliotecario della provincia di como; - svolgere funzioni di referente tecnico di tutti gli operatori che prestano la loro attività all’interno dell’ufficio di coordinamento del sistema bibliotecario della provincia di como nonché nei confronti di operatori dipendenti da altri soggetti che hanno rapporti di varia natura con il medesimo sistema; - formulare e predisporre il bilancio preventivo annuale, pluriennale del sistema bibliotecario della provincia di como, nonché i relativi rendiconti annuali di gestione; - gestire le relazioni tecniche con le biblioteche del sistema; - gestisce e coordina il comitato tecnico del sistema bibliotecario della provincia di como nonché i gruppi di lavoro con funzioni istruttorie, di proposta e di studio o finalizzati alla realizzazione di obiettivi o progetti specifici. i candidati selezionati dovranno possedere, oltre ad una buona cultura generale e un’adeguata preparazione nelle materie oggetto del bando, uno spiccato orientamento ad impegnarsi in attività di supporto alla dirigenza in un’ottica collaborativa e di squadra.
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