Funzionario contabile
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Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Avviso pubblico di selezione ex art. 110, comma 1, del t.u.e.l., per il conferimento di un incarico a tempo determinato e pieno (36 ore settimanali)- di responsabile dell’area economico-finanziaria (funzionario contabile - area dei funzionari e delle elevate qualificazioni).
Descrizione originale:
Il comune di anguillara sabazia indice una selezione pubblica comparativa per il conferimento di n. 1 (uno) incarico a tempo determinato e pieno ai sensi dell'art. 110, comma 1 del d.lgs 267/200 di funzionario contabile, area dei funzionari e delle elevate qualificazioni (e.q.), dell'area economico-finanziaria requisiti di partecipazione analiticamente descritti nel bando sono i seguenti: a) requisiti generali 1) cittadinanza italiana; tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla unione europea (consiglio di stato – adunanza plenaria – sentenza 25/06/2018, n. 9); 2) età non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite massimo dell’età pensionabile prevista dalla legge al momento della scadenza del presente avviso; 3) essere in posizione regolare riguardo agli obblighi del servizio di leva [solo per i concorrenti di sesso maschile nati anteriormente al 1986]; 4) essere in possesso della patente di guida di cat. b, in corso di validità; 5) piena e incondizionata idoneità, sotto il profilo psicofisico, a svolgere senza limitazione alcuna le mansioni inerenti al profilo professionale del presente avviso, da accertarsi mediante visita medica di controllo presso il medico competente dell’ente, ai sensi del d.lgs. n. 81/2008; 6) godere dei diritti civili e politici e, pertanto, non essere esclusi dall’elettorato politico attivo; 7) non essere stato/a destituito/a o dichiarato/a decaduto/a da un pubblico impiego ai sensi degli artt. 85 e 127 del d.p.r. n.3/1957, ovvero di non essere stato/a licenziato/a (con o senza preavviso) da un pubblico impiego ai sensi delle disposizioni dei c.c.n.l. relativi ai diversi comparti pubblici; 8) non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso, né essere soggetti destinatari di misure di sicurezza o di prevenzione che comportano l’interdizione dai pubblici uffici, o che possano influire sull’idoneità morale e sull’attitudine ad espletare l’attività di pubblico impiegato; ai sensi della legge n.475/1999; 9) non essere stato condannato, anche con sentenza non passata in giudicato o con sentenza di applicazione della pena su richiesta delle parti, per i reati previsti nel capo i del titolo II del libro secondo del codice penale, ai sensi dell’art. 35-bis, comma 1, lett. b), del d.lgs. n. 165/2001; 10) non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità e inconferibilità previste dal d.lgs. n. 39/2013 al momento dell’assunzione in servizio (nel caso di condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal d.lgs. n.39/2013, è necessario attestare la volontà di risolvere la situazione nel caso di esito positivo della selezione); 11) conoscenza della lingua inglese (art. 31, comma 1, d.lgs. n.165/2001, come modificato dall’art. 7 del d.lgs. n.75/2017); 12) conoscenza dell’uso di strumentazioni ed applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, posta elettronica, pec, firma digitale, ecc.). b) requisiti specifici 1) diploma di laurea (vecchio ordinamento) in economia e commercio o equipollenti oppure laurea specialistica (ls) o laurea magistrale (lm) appartenenti alle corrispondenti classi ai sensi del dm 509/99 e del dm 270/04. l’equipollenza dei titoli di studio è quella prevista dal legislatore (dm 270/2004) ed è da intendersi di carattere eccezionale e non suscettibile di interpretazione analogica. sarà cura del candidato indicare nella domanda il provvedimento che rende equipollente il titolo posseduto a quello richiesto. per i candidati in possesso del titolo di studio conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte dell’autorità competente, di un provvedimento di equivalenza del titolo posseduto al titolo richiesto dal presente avviso ai sensi dell’art. 38 del d.lgs. n.165/2001. in tal caso il candidato dovrà dichiarare di avere avviato l’iter dell’equivalenza del proprio titolo di studio previsto dalla richiamata normativa. 2) il possesso di comprovata esperienza pluriennale e specifica professionalità nelle materie oggetto dell’incarico e più specificamente di aver svolto attività in enti pubblici con esperienza acquisita per almeno 5 anni in funzioni dirigenziali nell’area di attività attinente all’incarico da conferire. il possesso di tutti i requisiti sopra elencati sub lettere a) e b) dovrà essere autocertificato, ai sensi del d.p.r. n. 445/2000, in sede di presentazione della domanda di partecipazione, da compilarsi – a pena di esclusione – secondo lo schema allegato al presente avviso. il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della selezione o successivamente, comporta l’esclusione dalla selezione stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato. l’individuazione del candidato è condizionata e subordinata all’approvazione da parte della giunta comunale della proposta di deliberazione in corso di predisposizione e perfezionamento istruttorio, avente ad oggetto “piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028. modifica della sezione 3.3 recante «piano triennale dei fabbisogni di personale». approvazione”relativa alla modifica alla sezione 3“organizzazione e capitale umano” - paragrafo 3.3 “piano triennale dei fabbisogni di personale” del p.i.a.o. 2026-2028 approvato con deliberazione della giunta comunale n. 60 del 26/03/2026.
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