Funzionario amministrativo referente area inclusione e integrazione sociale

Titolo originale: Avviso di selezione per titoli ed esami funzionario della'area dell'elevata qualificazione referente area inclusione ed integrazione dell'azienda

Descrizione originale: Il candidato dovrà possedere capacità di elaborazione progettuale anche in autonomia, di orientamento al risultato in termini di efficienza, efficacia e qualità, di orientamento al “problem solving” e al cambiamento organizzativo. il candidato dovrà essere in grado di coordinare il personale afferente all’area tematica, programmare le attività in base alle scadenze e lavorare in sinergia con gli altri uffici aziendali e con gli altri membri del comitato di direzione. dovrà interfacciarsi con gli enti del terzo settore e del privato sociale che collaborano con l’azienda. inoltre, dovrà possedere capacità di iniziativa e di proposizione di soluzioni innovative e migliorative, capacità relazionali e flessibilità nell’applicazione alle mansioni oltreché, laddove necessario, elasticità degli orari di lavoro in base alle necessità aziendali e della direzione. sono, inoltre, richieste le seguenti specifiche competenze attitudinali: - orientamento al risultato; - capacità di ottimizzazione dei flussi dei procedimenti anche al fine della loro semplificazione e della riduzione dei tempi e digitalizzazione dei processi; - capacità di comunicazione e trasparenza; - capacità di gestione dello stress; - flessibilità e adattabilità; - adeguate capacità di affrontare le emergenze-urgenze; - adeguate capacità relazionali interne con i colleghi ed i collaboratori; - adeguate capacità relazionali esterne verso utenti e stakeholders (comuni soci e relativi uffici e servizi).