Funzionario
Dettagli del Concorso
Informazioni Generali
Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Comune di casalmorano - concorso pubblico n. 1 funzionario (ex cat. d) a tempo pieno e indeterminato settore economico finanziario riserva ff.aa.
Descrizione originale:
In esecuzione della determinazione del segretario comunale n. 283 del 11.11.2026 è indetto un concorso pubblico, per soli esami, per la formazione di una graduatoria dalla quale attingere per la copertura di n. 1 posto del profilo professionale “funzionario elevata qualificazione” (ex categoria d1), a tempo indeterminato e pieno da destinare al settore economico finanziario del comune di casalmorano. al posto oggetto del presente concorso, è attribuito il trattamento economico al lordo delle ritenute fiscali, previdenziali ed assicurative, previsto dal vigente c.c.n.l. del comparto funzioni locali per il personale inquadrato nell’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, oltre alla corresponsione dell’assegno per il nucleo familiare, se ed in quanto spettante, nonché di eventuali emolumenti previsti dalle vigenti disposizioni legislative. a tale trattamento fondamentale si aggiunge il trattamento economico accessorio correlato alle funzioni attribuite e alle connesse responsabilità, previste dal medesimo contratto, se ed in quanto dovuto. il trattamento economico sarà soggetto alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali nella misura fissata dalle disposizioni di legge. per l’ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti requisiti sia alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione, che al momento della stipulazione del contratto individuale di lavoro: 1. cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall'articolo 38, commi 1, 2 e 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. 2. età non inferiore ai 18 anni; 3. godimento dei diritti civili e politici; 4. assenza di condanne penali o di procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la pubblica amministrazione; non essere stato destituito o dispensato dall'impiego da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e non essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico per averlo conseguito con documenti falsi o viziati da invalidità insanabile, ai sensi dell’art. 127, 1° comma, lett. d), del t.u. delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello stato, approvato con dpr 10/1/57 n. 3; 5. assenza di provvedimenti di decadenza dall’impiego presso una pubblica amministrazione; 6. assenza di provvedimenti di interdizione dai pubblici uffici, nonché di destituzione o dispensa da precedenti rapporti di pubblico impiego; 7. per i candidati di sesso maschile essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari; 8. idoneità specifica alle mansioni previste per il posto di cui trattasi. l’amministrazione, nel rispetto della normativa vigente, accerterà direttamente l’idoneità fisica prima dell’assunzione, o subordinando quest’ultima all’accertamento predetto, fatta salva la tutela per portatori di handicap di cui alla legge n. 104/1992 e per disabili di cui alla legge n. 68/1999; 9. titolo di studio: - laurea triennale d.m 509/1999: scienze dell’economia e della gestione aziendale classe 17; scienze economiche – classe 28; scienze dell’amministrazione classe 19, scienze dei servizi giuridici classe 02; oppure - laurea triennale d.m 270/2004: scienze dell’economia e della gestione aziendale l-18; scienze economiche l-33; l-36 scienze politiche e delle relazioni internazionali; l-14 – scienze dei servizi giuridici; oppure - laurea specialistica ex decreto ministeriale n. 509/1999 conseguita in una delle seguenti classi specialistiche (ls): scienze dell’economia (64/s), scienze economico - aziendali (84/s); scienze delle pubbliche amministrazioni (71/s); oppure - laurea magistrale ex decreto ministeriale n. 270/2004 conseguita in una delle seguenti classi magistrali (lm); scienze dell’economia (lm56), scienze economico- aziendali (lm77), scienze delle pubbliche amministrazioni (lm-63), giurisprudenza (lmg/01), ingegneria gestionale (lm-31), scienze della politica (lm-62); oppure - diploma di laurea (dl) conseguito con il vecchio ordinamento universitario, equiparato con il decreto interministeriale del 9 luglio 2009 ad una delle lauree specialistiche /magistrali nelle classi sopra indicate; per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio da parte dell’autorità competente di un provvedimento di equivalenza del titolo posseduto al titolo richiesto dal presente bando ai sensi dell’art. 38 del d. lgs. 165/2001. i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi con riserva. ai sensi dell’art. 38, co. 3, d.lgs. n. 165/2001, il procedimento di riconoscimento è concluso esclusivamente nei confronti dei candidati dichiarati vincitori, i quali devono presentare la relativa istanza, a pena di decadenza, entro quindici giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale, al ministero competente. l’ente responsabile per la valutazione di equivalenza del titolo estero è la presidenza del consiglio dei ministri – dipartimento della funzione pubblica – uorcc.pa – servizio reclutamento – corso vittorio emanuele II n. 116 – 00186 roma – mail sofam@funzionepubblica.it - è possibile scaricare on line dal sito del dipartimento della funzione pubblica il modulo per la richiesta di equivalenza del titolo di studio acquisito all’estero, all’interno del quale sono indicati tutti i documenti necessari per la presentazione della domanda di riconoscimento. 10. adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana; 11. capacità di utilizzo di apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (word, excel, internet, outlook, access); 12. conoscenza della lingua inglese. le prove d’esame tenderanno ad accertare il possesso delle conoscenze delle seguenti materie: a. testo unico degli enti locali (d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i.), sia ordinamento istituzionale (parte prima) che ordinamento finanziario e contabile (parte seconda), compreso il sistema integrato di contabilità (contabilità finanziaria, contabilità economico patrimoniale) e le attività di pianificazione, programmazione, rendicontazione e controllo, redazione e gestione dei relativi documenti contabili; b. elementi di diritto tributario, con particolare riferimento alla gestione, riscossione ed accertamento dei tributi locali e delle entrate proprie, compresa la normativa in materia di iva ed irap riferita agli enti locali; c. diritto amministrativo, con particolare riferimento alla disciplina del procedimento amministrativo (l. 241/1990), al diritto di accesso agli atti, agli atti amministrativi ed ai vizi di legittimità degli stessi; d. diritto dei contratti pubblici, con riferimento ad appalti pubblici di lavori, forniture, servizi e concessioni (d.lgs. 36/2023); e. nozioni di diritto del lavoro nella pubblica amministrazione; f. conoscenze delle apparecchiature e applicazioni informatiche maggiormente diffuse. le prove d’esame valuteranno anche le competenze comportamentali. il calendario delle prove è il seguente: · lunedì 25 gennaio 2027 ore 9:30: eventuale prova preselettiva e, a seguire, prova scritta – presso la sala dagani della scuola primaria sita in via don ghidetti – casalmorano; · venerdì 5 febbraio 2027 ore 9:30: prova orale – presso la sala consiliare del palazzo municipale sito in piazza IV novembre – casalmorano. eventuali variazioni della data delle prove ed eventuali modifiche del concorso saranno pubblicate sul portale del reclutamento (qualora sia resa disponibile la funzione), all’albo pretorio online e nell’area amministrazione trasparente – sezione bandi di concorso, del comune di casalmorano: https://www.comune.casalmorano.cr.it/it con un preavviso non inferiore a quindici giorni, rispetto alla data di svolgimento. tali comunicazioni hanno valore di notifica di convocazione alle prove. la mancata presenza alle prove d’esame comporta l’automatica esclusione del candidato dalla procedura concorsuale, qualunque ne sia la causa. i candidati dichiarati ammessi dovranno presentarsi alle prove d’esame muniti di apposito documento di identità in corso di validità. l’assenza, per qualsiasi motivo, del candidato all’ora e nei giorni stabiliti per l’effettuazione delle prove selettive determina l’automatica esclusione dal concorso.
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