Dirigente a tempo determinato con contestuale attribuzione incarico di supplenza di direzione struttura complessa “distretto sanitario unico aziendale”
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Informazioni Generali
Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Avviso pubblico per l’assunzione a tempo determinato di n. 1 dirigente con contestuale attribuzione dell’incarico di supplenza di direzione della struttura complessa “distretto sanitario unico aziendale” dell’asp di crotone
Descrizione originale:
In esecuzione della deliberazione n. 396 del 24.07.2026, è indetto avviso pubblico per l’assunzione a tempo determinato di n. 1 dirigente con contestuale attribuzione dell’incarico di supplenza di direzione della struttura complessa “distretto sanitario unico aziendale” dell’azienda sanitaria provinciale di crotone, con rapporto di lavoro esclusivo, secondo la disciplina normativa e contrattuale vigente. l’incarico è conferito a titolo di supplenza per la durata di mesi 6 (sei), fatta salva la cessazione anticipata al venir meno dei presupposti che ne hanno determinato il conferimento e, comunque, secondo quanto previsto dalla normativa vigente, dalla contrattazione collettiva applicabile e dal contratto individuale di lavoro. la procedura è disciplinata, per quanto applicabile, dal d.lgs. 30 dicembre 1992, n. 502 e s.m.i., con particolare riferimento agli artt. 3-quater, 3-quinquies e 3-sexies, dalla disciplina nazionale e regionale vigente in materia di organizzazione dell’assistenza territoriale, dal d.m. 23 maggio 2022, n. 77, dalla programmazione sanitaria regionale vigente, dal ccnl dell’area sanità vigente e dalle ulteriori disposizioni legislative, regolamentari e contrattuali applicabili. 1. definizione del fabbisogno profilo oggettivo – caratteristiche della struttura la struttura complessa “distretto sanitario unico aziendale” costituisce articolazione organizzativa e operativa fondamentale dell’asp di crotone per il governo, la programmazione, il coordinamento e l’integrazione dell’assistenza territoriale e assicura, nell’ambito della programmazione aziendale e regionale, una risposta unitaria e appropriata ai bisogni sanitari e sociosanitari della popolazione di riferimento. il distretto garantisce l’erogazione delle attività e delle prestazioni ricomprese nei livelli essenziali di assistenza di competenza territoriale e promuove l’integrazione tra assistenza primaria, specialistica ambulatoriale, assistenza domiciliare, strutture intermedie, rete ospedaliera, servizi di prevenzione, salute mentale e dipendenze, servizi sociali degli enti locali e ulteriori soggetti coinvolti nei percorsi di cura e presa in carico. nell’attuale fase di riorganizzazione e potenziamento dell’assistenza territoriale, il distretto assume un ruolo centrale nell’attuazione dei modelli e degli standard previsti dal d.m. 23 maggio 2022, n. 77, dalla programmazione regionale vigente e dagli interventi connessi al pnrr – missione 6 salute, con particolare riferimento allo sviluppo e alla piena operatività delle case della comunità, delle centrali operative territoriali, degli ospedali di comunità e degli ulteriori nodi della rete territoriale. il direttore della s.c. “distretto sanitario unico aziendale” è responsabile della funzione di governo distrettuale e dell’attività di programmazione, organizzazione e coordinamento dei servizi, in termini di risposta integrata agli specifici bisogni di salute della popolazione, tenuto conto delle risorse disponibili, degli obiettivi assegnati e degli indirizzi della direzione strategica. in particolare, il direttore: · assicura il governo unitario dell’assistenza territoriale e il coordinamento delle articolazioni e dei servizi afferenti al distretto; · analizza i bisogni di salute della popolazione e concorre alla programmazione dell’offerta sanitaria e sociosanitaria territoriale; · coordina le attività produttive gestite direttamente o indirettamente dal distretto; · promuove e presidia l’integrazione organizzativa tra le strutture territoriali, garantendo il coordinato svolgimento dei percorsi di presa in carico e di continuità assistenziale; · garantisce l’integrazione tra ospedale e territorio e la continuità assistenziale nei diversi setting di cura; · promuove e coordina i percorsi di presa in carico dei pazienti cronici, fragili, vulnerabili e non autosufficienti; · assicura l’integrazione multiprofessionale e multidisciplinare; · favorisce il raccordo con medici di medicina generale, pediatri di libera scelta, specialisti ambulatoriali interni e ulteriori professionalità convenzionate; · promuove l’attuazione e il monitoraggio dei percorsi diagnostico-terapeutico-assistenziali; · concorre all’attuazione dei modelli organizzativi territoriali previsti dal d.m. n. 77/2022 e dalla programmazione regionale; · assicura, per quanto di competenza, il coordinamento e il raccordo funzionale delle case della comunità, centrali operative territoriali, ospedali di comunità e ulteriori nodi della rete; · garantisce il raccordo con dipartimenti aziendali, strutture ospedaliere, dipartimento di prevenzione, servizi di salute mentale e dipendenze e altre articolazioni aziendali; · promuove l’integrazione sociosanitaria e il raccordo con gli enti locali; · negozia con la direzione strategica obiettivi e risorse e monitora i risultati; · garantisce il perseguimento degli obiettivi secondo criteri di efficacia, efficienza, appropriatezza, equità, qualità ed economicità; · assicura la gestione delle risorse umane, professionali, tecnologiche ed economiche attribuite alla struttura; · promuove qualità e sicurezza delle cure, gestione del rischio, trasparenza e accessibilità dei servizi. profilo soggettivo il candidato dovrà possedere qualificata esperienza professionale, organizzativa e gestionale coerente con l’incarico e adeguata conoscenza dei modelli di assistenza territoriale e dei processi di integrazione sanitaria e sociosanitaria. · comprovata esperienza nei servizi sanitari e sociosanitari territoriali; · esperienza nell’esercizio di funzioni dirigenziali e, preferibilmente, di responsabilità di strutture organizzative; · conoscenza approfondita dell’organizzazione distrettuale e dei modelli di assistenza territoriale; · conoscenza della normativa nazionale e regionale in materia di programmazione sanitaria e sociosanitaria; · conoscenza del d.m. n. 77/2022 e dei processi di riorganizzazione della rete territoriale; · capacità di analisi dei bisogni di salute e programmazione dei servizi; · capacità di gestione delle risorse umane, economiche, tecnologiche e professionali; · capacità di lavorare per obiettivi secondo logiche di programmazione, budget e valutazione dei risultati; · capacità di sviluppare processi di integrazione ospedale-territorio e sanitario-sociosanitario; · capacità di promuovere il lavoro multiprofessionale e multidisciplinare; · competenze nella progettazione e gestione dei percorsi assistenziali integrati; · capacità relazionali, negoziali, comunicative e di gestione dei conflitti; · capacità di raccordo con enti locali, professionisti convenzionati, terzo settore e comunità; · orientamento a qualità, appropriatezza, innovazione organizzativa e sicurezza delle cure; · capacità di leadership, delega, motivazione e sviluppo professionale dei collaboratori. 2. requisiti generali di ammissione possono partecipare alla procedura i candidati in possesso dei seguenti requisiti: · cittadinanza italiana, salve le equiparazioni previste dalla normativa vigente, ovvero possesso delle ulteriori condizioni previste dalla legge per l’accesso al pubblico impiego; · godimento dei diritti civili e politici; · idoneità fisica all’impiego e alle funzioni da svolgere; · non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo; · non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, né dichiarati decaduti o licenziati nei casi ostativi previsti dalla normativa vigente; · assenza di condanne o altre cause ostative alla costituzione del rapporto di pubblico impiego. 3. requisiti specifici di ammissione possono partecipare alla procedura i candidati in possesso dei seguenti requisiti: · dirigenti del servizio sanitario nazionale che abbiano maturato una specifica esperienza nei servizi territoriali e un’adeguata formazione nella loro organizzazione; · medici convenzionati ai sensi dell’art. 8, comma 1, del d.lgs. n. 502/1992 e s.m.i. da almeno dieci anni, secondo quanto previsto dall’art. 3-sexies del medesimo decreto legislativo. i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e permanere, ove richiesto, all’atto del conferimento dell’incarico. 4. presentazione della domanda la domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata esclusivamente per via telematica mediante la compilazione del format di candidatura sul portale del reclutamento “inpa”, raggiungibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it entro il termine perentorio delle ore 23.59 del quindicesimo giorno dalla pubblicazione dell’avviso di selezione sul portale "inpa". la compilazione del form di candidatura avviene previa registrazione, obbligatoria e gratuita, al portale inpa tramite spid, cie, cns o eidas. la registrazione su inpa comporta il consenso al trattamento dei dati personali per le finalità̀ e con le modalità di cui al regolamento europeo (ue) n. 2016/679 e del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, come modificato da ultimo dal decreto legislativo 10 agosto 2018, n. 101. la compilazione on-line della domanda può essere effettuata tutti i giorni ed in qualsiasi ora nel periodo indicato ed i candidati hanno la possibilità̀ di integrare e/o modificare la domanda di partecipazione entro la data di scadenza dei termini. in caso di più invii, si terrà conto unicamente della domanda inviata cronologicamente per ultima. allo scadere del termine utile per la presentazione della domanda, il sistema non permetterà più, l’accesso alla procedura di invio della domanda e non sarà più consentito inoltrare le domande non perfezionate o in corso di invio. la presentazione on-line della domanda di partecipazione alla selezione è certificata e comprovata da apposita ricevuta elettronica scaricabile, al termine della procedura di invio, dal portale “inpa”. la ricevuta contiene un riepilogo della domanda presentata. la domanda di selezione non deve essere sottoscritta in quanto l’inoltro della stessa avviene tramite l’applicativo on-line che richiede l’identificazione e autenticazione elettronica. per richieste di assistenza di tipo informatico legate alla procedura di iscrizione on-line, i candidati devono utilizzare esclusivamente, e previa lettura della guida alla compilazione della domanda presente in home page e delle relative faq (https://www.inpa.gov.it/faq-domande-e-%20risposte ), l’apposito modulo di assistenza presente sul portale “inpa”. non verranno prese in considerazione domande trasmesse in forma diversa da quella sopra descritta. non verranno presi in considerazione eventuali documenti o integrazioni della domanda inviati con modalità diversa da quelle previste dal format on-line (anche se inviate tramite raccomandata o tramite pec), che non siano stati espressamente richiesti nella compilazione della procedura di invio sul portale “inpa”. la formale compilazione del modulo di domanda costituirà, per gli elementi ivi contenuti, dichiarazione sostitutiva di certificazione o di atto notorio ai sensi del d.p.r. n. 445/2000 ed i candidati dovranno rendere le dichiarazioni sostitutive, così come previsto dagli artt. 46 e 47 del d.p.r. n. 445/2000, nella consapevolezza che saranno applicate sanzioni penali in caso di dichiarazioni false e mendaci. ai sensi dell’art. 71 del d.p.r. 28.12.2000, n. 445 e s.m.i., l’amministrazione procederà ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese nel format. qualora emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguiti in seguito al provvedimento emanato, sulla base della dichiarazione non veritiera. il presente avviso è pubblicato per 15 giorni nella piattaforma unica di reclutamento “inpa”, raggiungibile alla pagina web: www.inpa.gov.it e all’albo pretorio del sito istituzionale dell’asp di crotone, raggiungibile alla pagina web: www.asp.crotone.it .
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