Dirigente tecnico
Dettagli del Concorso
Informazioni Generali
Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Dir – m 2026 - avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. 165/2001 e s.m.i. per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno ed indeterminato di dirigente tecnico per la direzione tecnica.
Descrizione originale:
Con deliberazione della giunta comunale n. 118 del 05/2/2026, è stato approvato il piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028, contenente il documento di programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2026/2028, successivamente aggiornato con deliberazione di giunta comunale n. 250 del 05/03/2026. in attuazione del suddetto piano, il comune di milano intende attivare una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 comma 2-bis del d. lgs, n. 165/2001, per la copertura di n. 1 posto di dirigente tecnico con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. l'espletamento della presente procedura di mobilità risulta condizionato all'esito della procedura di mobilità ex artt. 34 e 34-bis del d.lgs. n. 165/2001 e s.m.i. . nell’eventualità in cui il posto messo a bando dovesse essere coperto mediante la procedura di cui ai suddetti articoli, la presente selezione si intenderà revocata, senza che i/le candidati/e possano vantare alcuna pretesa di qualsivoglia natura nei confronti dell’ente. con determinazione dirigenziale n. 6592 del 05 agosto 2026 è stato approvato il presente avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del d. lgs. 165/2001 e s.m.i. . l'amministrazione comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal d.lgs. n. 198 dell’11/04/2006 “codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge n. 246 del 28/11/2005” e dall’art. 57 del d.lgs. n. 165 del 30/03/2001 “norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. il comune di milano promuove e sostiene le pari opportunità e la parità di genere ed è ente certificato ai sensi della prassi unipdr 125: 2022.
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