Dirigente architetto o dirigente ingegnere
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Informazioni Generali
Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per l’acquisizone di domande di mobilita’ volontaria esterna per passaggio diretto tra aziende ed enti del ssn, per n. 1 posto di dirigente architetto o dirigente ingegnere, da assegnare alla s.c. “gestione tecnico patrimoniale”.
Descrizione originale:
Requisiti specifici per l’ammissione per l’ammissione all’avviso di mobilità di cui trattasi, emesso in conformità della normativa vigente in materia, è richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1) essere in servizio con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di dirigente architetto ovvero dirigente ingegnere, presso aziende o enti del ssn; 2) aver superato il periodo di prova; 3) possesso del seguente titolo di studio: - dirigente architetto: diploma di laurea secondo il vecchio ordinamento ovvero corrispondente laurea magistrale (lm) o specialistica (ls) secondo le equiparazioni di cui al d.m. 09/07/2009 e s.m.i. e di cui alla vigente normativa, in architettura; - dirigente ingegnere: diploma di laurea secondo il vecchio ordinamento ovvero corrispondente laurea magistrale (lm) o specialistica (ls) secondo le equiparazioni di cui al d.m. 09/07/2009 e s.m.i. e di cui alla vigente normativa, in ingegneria civile ovvero ingegneria edile ovvero ingegneria edile – architettura ovvero ingegneria per l’ambiente ed il territorio; 4) abilitazione all’esercizio professionale di architetto o ingegnere; 5) essere iscritto all’albo dell’ordine degli architetti o degli ingegneri; 6) non aver subito sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti la data di scadenza del bando e non aver procedimenti disciplinari in corso; 7) non aver riportato condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con pubbliche amministrazioni; 8) non essere stato destituito o dispensato o licenziato dalla p.a.; 9) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica, piena ed incondizionata, all’impiego ed alle mansioni connesse al profilo ricoperto, attestata da certificazione sanitaria rilasciata dall’azienda di appartenenza;
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