Assistente sociale - area funzionari ed elevata qualificazione ex cat. d
Dettagli del Concorso
Informazioni Generali
Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 comma 1 del d. lgs 165/2001 per la copertura a tempo pieno ed indeterminato di n. 2 posti di assistente sociale - area funzionari ed elevata qualificazione ex cat d - area servizi sociali ed educativi - servizi sociali
Descrizione originale:
Il profilo di assistente sociale individuato attraverso la presente procedura sarà ascritto all’area dei funzionari -ex cat d di cui alla tabella b del ccnl funzioni locali 2019/2021. e’ personale che esercita la propria attività nell'ambito del sistema organizzato delle risorse sociali nei confronti di individui, gruppi, famiglie, istituzioni, al fine di concorrere a prevenire e risolvere situazioni di bisogno; coopera nella progettazione, organizzazione e amministrazione dei servizi sociali; svolge attività di studio, di ricerca e documentazione volte a promuovere prestazioni e servizi rispondenti ai bisogni sociali. può coordinare risorse umane, e/o unità organizzative e/o soggetti esterni con responsabilità di risultato di importanti processi produttivi/amministrativi. descrizione del ruolo all’interno dell’organizzazione l’assistente sociale nell’esercizio della professione deve fare affidamento al codice deontologico strumento che orienta i comportamenti, ne definisce doveri, responsabilità e ne sottolinea i limiti per un corretto esercizio della pratica professionale. il lavoro dell’assistente sociale è centrato sulla relazione con le persone, le famiglie, i gruppi, le comunità al fine di individuare percorsi di accompagnamento con l’obiettivo di produrre un cambiamento verso una migliore condizione di vita e di benessere, superando gli ostacoli che impediscono un loro pieno sviluppo e rispettando il principio dell’autodeterminazione; l’assistente sociale non si pone come professionista della risoluzione di problemi ma come promotore di un cambiamento attraverso opportunità tese a valorizzare tutte le risorse presenti (della persona, dei gruppi, della comunità…) il/la dipendente, nell’ambito dei servizi sociali dell’ente, svolge attività professionali complesse di analisi, valutazione e gestione dei bisogni sociali della popolazione, con autonomia tecnico-professionale e responsabilità diretta degli interventi assegnati. assicura la presa in carico di persone e nuclei familiari in condizioni di fragilità, operando nei settori minori, adulti, famiglie, disabilità e anziani, secondo l’organizzazione del servizio. l’assistente sociale il cui profilo è oggetto del presente bando svolge attività di: accoglienza, analisi della domanda e valutazione professionale delle situazioni di bisogno; predisposizione di progetti individualizzati e attivazione delle misure di sostegno previste dalla normativa nazionale e regionale; gestione dei procedimenti anche amministrativi relativi a interventi socio-assistenziali, contributi economici, servizi domiciliari, strutture e misure di inclusione; redazione di relazioni tecniche e sociali per l’autorità giudiziaria e per gli organismi istituzionali competenti; partecipazione a équipe multidisciplinari con asst/ats, istituzioni scolastiche, servizi educativi e soggetti del terzo settore; attività di prevenzione, promozione del benessere, della cittadinanza attiva e di sviluppo di comunità anche in raccordo con le diverse realtà associative, aggregative e di volontariato locale del territorio; attivazione, anche in collaborazione con terzo settore, di interventi e/o servizi a favore di cittadini in condizioni di necessità; promozione e gestione di progetti di solidarietà a favore di persone in situazione di svantaggio economico; monitoraggio degli interventi e delle prestazioni sociali, educative e sociosanitarie e verifica degli esiti. l’assistente sociale deve inoltre: gestire le comunicazioni interne al gruppo di lavoro e con i referenti istituzionali, ed esterne con le persone, le famiglie, la rete dei servizi e i diversi interlocutori territoriali comprese le scuole; raccordarsi con il dirigente/responsabile rispetto l’andamento del servizio, le problematiche organizzative e gestionali, lo sviluppo di nuove azioni, ecc.; raccordarsi e integrarsi con gli amministrativi dell’area e con i diversi uffici/servizi comunali per le attività amministrative connesse al ruolo
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