Agente di polizia locale- area degli istruttori
Dettagli del Concorso
Informazioni Generali
Date Importanti
Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Apl – m 2026 - avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del d.lgs. 165/2001 e s.m.i. per la copertura di n. 30 posti a tempo pieno e indeterminato del profilo professionale di agente di polizia locale – area degli istruttori
Descrizione originale:
Con deliberazione della giunta comunale n. 110 del 30/01/2025, è stato approvato il piano integrato di attività e organizzazione 2025-2027, contenente il documento di programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2025-2027, successivamente modificato e aggiornato con deliberazioni di giunta comunale n. 457 del 10/04/2025 e n. 1458 del 20/11/2025. con deliberazione della giunta comunale n. 118 del 05/02/2026, è stato approvato il piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028, contenente il documento di programmazione del fabbisogno di personale per il triennio 2026-2028. in attuazione dei suddetti piani il comune di milano intende attivare una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 comma del d.lgs. 165/2001 e s.m.i., per la copertura di n. 30 posti di agente di polizia locale- area degli istruttori- con rapporto di lavoro a tempo pieno. l'espletamento della presente procedura di mobilità risulta condizionato all'esito della procedura di mobilità ex artt. 34 e 34-bis del d.lgs. n. 165/2001. nell’eventualità in cui i posti messi a bando dovessero essere coperti mediante la procedura di cui ai suddetti articoli, il presente avviso di mobilità si intenderà revocato, senza che i/le candidati/e possano vantare alcuna pretesa di qualsivoglia natura nei confronti dell’ente. con determinazione dirigenziale n. 1211 del 23.02.2026 è stato approvato il presente avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del d. lgs. 165/2001. l'amministrazione comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal d.lgs. n. 198 del 11/04/2006 “codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge n. 246 del 28/11/2005” e dall’art. 57 del d.lgs. n. 165 del 30/03/2001 “norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. il comune di milano promuove e sostiene le pari opportunità e la parità di genere ed è ente certificato ai sensi della prassi unipdr 125: 2022.
Partecipa al Concorso
Trova più concorsi come questo
Scarica l'app ConcorsAI e ricevi notifiche per concorsi simili al tuo profilo.
