Agente istruttore
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Informazioni Generali
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Descrizione del Concorso
Titolo originale:
Avviso di mobilità volontaria tra pubbliche amministrazioni ex art. 30 del d.lgs. n. 165/2001, per l’assunzione di n. 2 dipendenti con il profilo di “agente istruttore” di polizia locale a tempo pieno e indeterminato, area degli istruttori (ex categoria c) – ccnl funzioni locali, da assegnare al s2.01 servizio polizia locale della provincia di como, funzioni l.56/2014 (funzioni fondamentali – funzioni delegate regione lombardia).
Descrizione originale:
Sono ammessi alla procedura di mobilità i candidati in possesso, alla scadenza del presente avviso, dei seguenti requisiti generali: a. inquadramento: essere dipendente di ruolo, con contratto a tempo pieno e indeterminato di una pubblica amministrazione di cui all’art. 1, comma 2, d.lgs. n. 165/2001, con il profilo di “agente istruttore – di polizia locale”, o profilo assimilabile/equivalente appartenente all’area degli istruttori (ex categoria c) – ccnl funzioni locali; b. aver superato il periodo di prova presso l’ente di appartenenza; c. cittadinanza italiana e possesso dei requisiti per rivestire la qualità di agente di pubblica sicurezza e delle condizioni soggettive previste dall’art. 5, comma 2, della legge n.65/1986 – “legge-quadro sull'ordinamento della polizia municipale”; d. godimento dei diritti civili e politici; e. non essere stato espulso dalle forze armate o dai corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici; f. posizione regolare nei riguardi di eventuali obblighi militari. sono esclusi coloro che hanno prestato servizio civile ai sensi dell'art. 636, comma 1, del d.lgs. n. 66/2010, salvo quanto previsto dai commi 2 e 3 del medesimo articolo; g. non avere riportato nei due anni precedenti la data di scadenza dell’avviso, sanzioni disciplinari superiori alla censura né avere in corso procedimenti disciplinari per fatti che prevedono l’applicazione di sanzioni disciplinari superiori a quelli della censura; h. non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano o possano impedire, secondo le disposizioni di legge vigenti in materia, la costituzione del rapporto di pubblico impiego o la sua regolare prosecuzione; i. idoneità fisica all’impiego ed allo svolgimento delle mansioni proprie del ruolo da ricoprire: allo scopo l’amministrazione si riserva la facoltà di sottoporre i candidati vincitori della selezione a visita medica preventiva di idoneità da parte del medico competente, ai sensi dell’art. 2 del d.p.r. 9 maggio 1994, n. 487, e dell’art. 41 del d.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e ss.mm.ii; insussistenza di impedimenti psico-fisici all’uso delle armi e disponibilità all’eventuale porto dell’arma in uso presso il corpo di polizia locale; j. possesso della patente di guida di categoria b. i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione e all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro. l'accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l'ammissione alla presente procedura comporta, in qualunque tempo, la decadenza della nomina e la risoluzione del contratto individuale di lavoro.
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